Westerpark maakt zich sterk voor een sportieve en respectvolle omgang met elkaar en met anderen. We willen graag dat iedereen met plezier kan hockeyen, zichzelf kan zijn en zich positief kan ontwikkelen. Positiviteit langs de lijn draagt bij aan plezier op het veld. Focus met elkaar op de dingen die goed gaan.

Gelukkig gaat het goed op de club: in vrijwel alle teams is de sfeer gezellig en sportief, waarbij mensen zelf de verantwoordelijkheid nemen. Toch is het belangrijk om ook dán te blijven benoemen hoe belangrijk sportiviteit en respect is. Op én naast het veld. We vragen van iedereen binnen onze club om zich naar de regels te gedragen en ook om elkaar erop aan te spreken als dit niet gebeurt.

Westerpark heeft om die reden een uitgebreide Sportiviteit & Respect Code, zie https://www.amhcwesterpark.nl/files/library/18-04-27%20sportiviteit%20en%20respect%20code.pdf Heel simpel samengevat komt het neer op 6 vuistregels:

Hockey doe je samen

Ik ben er voor mijn team

Ik speel sportief

Ik respecteer de scheidsrechter

Ik moedig sportief aan

Ik houd de club netjes & schoon

Er is dus een S&R Code, maar ook een S&R Commissie

Wat doet de Commissie Sportiviteit & Respect?

1.De commissie richt zich op het uitdragen van de S&R code binnen de club

2.Geeft advies en informatie over het thema S&R

3.Adviseert en denkt mee met de S&R Ambassadeurs

4.Stemt af met Coaches- en Scheidsrechters- commissies, Vertrouwenspersonen en de Tuchtcommissie

De commissie is belangrijk voor de coördinatie, maar Sportiviteit en Respect is uiteindelijk de verantwoordelijkheid van ons allemaal. Het heeft geen zin als de commissie iedere keer komt uitleggen wat een team op dit vlak zou kunnen doen. Daarom heeft ieder team een S&R Ambassadeur. 

Wat doet een S&R Ambassadeur?

Ambassadeur richt zich op het uitdragen van de S&R code rondom het team en rondom het veld;

Initieert aan het begin van het seizoen het gesprek met het team, de coach en de ouders over sportiviteit en respect, zodat je samen afspraken maakt over hoe iedereen met elkaar invulling geeft aan de gedragscode;

Geeft het goede voorbeeld en stimuleert anderen het goede voorbeeld te geven;

Stimuleert samen met coaches en teamleider, dat het team elkaar goed leert kennen. Dit draagt bij aan onderling begrip en respect;

Maakt het thema S&R bespreekbaar;

Faciliteert en biedt hulp bij anderen om het gesprek met elkaar aan te gaan;

Stemt af met de Coaches en Scheidsen bij situaties die niet overeenkomstig de code zijn;

Stemt af met andere S&R Ambassadeurs en de S&R commissie;

Let op: de ambassadeur draagt uit en leeft voor, maar is geen handhaver. We vragen van iedereen om zich naar de regels te gedragen en ook om elkaar aan te spreken als dit niet gebeurt.